Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения: Вкл Выкл
Выберите шрифт:
Интервал между буквами (Кернинг):
5 апреля 2025
Обычная версия сайта

Зоркальцевское сельское поселение

Муниципальное образование
Главная Муниципальная служба Порядок поступления на муниципальную службу

Порядок поступления на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

1. Принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы. 

2. В случае соответствия конкурсным требованиям и прохождения конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

  • заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 
  • паспорт; 
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 
  • документ об образовании; 
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 
  • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 
  • иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

5. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

 

Единая государственная информационная система социального обеспечения Губернаторская ипотека Памятные даты военной истории Обучение людей предпенсионного возраста Культура. Гранты России Совет Муниципальных образований Томской области Томское время Меры поддержки сельхозкооперации Каталог сельхозпродукции Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Томской области bus.gov.ru Национальный Антитеррористический кабинет Нормативные правовые акты в Российской Федерации Портал государственных услуг Программа стимулирования кредитования субъектов МСП Официальный интернет-портал правовой информации Цифровая платформа МСП Мой бизнес Единый социальный портал алкогольного рынка Комитет по лицензированию Томской области Общенациональная ассоциация ТОС Министерство Юстиции РФ по Томской области Юридическое бюро Томской области Достоверно и наглядно о том, что важно прямо сейчас Законодательная Дума Томской области Горячая линия лесной охраны МП ДОМ Единая информационная система в сфере закупок Профилактика суицидального поведения у несовершеннолетних Всё для победы! Жилищные сертификаты для детей-сирот ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ - ТВОЙ ВЫБОР! Служба крови Достижения РФ